Tìm hiểu cách xây dựng đội ngũ luật sư riêng dành cho doanh nghiệp

0
21

Với mục đích cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật thì nhiều công ty luật hiện nay xuất hiện với tần suất lớn trên thị trường dịch vụ luật hiện nay. Nhiều doanh nghiệp hiện nay lúng túng với việc chọn lựa cho bản thân một địa chỉ uy tín và an toàn để được tư vấn pháp luật.

Hiện nay chính vì muốn giải đáp băn khoăn của các doanh nghiệp thì chúng tôi xin giới thiệu công ty luật Trí Nam là một công ty hỗ trợ dịch vụ pháp luật hàng đầu và rất uy tín hiện nay. Đối với vai trò Luật sư riêng thì chúng tôi có thể đảm nhận riêng cho các doanh nghiệp trợ giúp vấn đề pháp lý cho tất cả các hoạt động nội bộ và thực hiện triển khai kinh doanh cho doanh nghiệp bạn. Luật sư riêng có nhiệm vụ soạn thảo các luật hay quy định cùng với các loại giấy tờ được ban hành sử dụng trong nội bộ.

Luật sư riêng sẽ có trách nhiệm soạn thảo một số văn bản cần được ban hành như sau.

Việc điều chỉnh các điều lệ trong công ty kết hợp với các nghị quyết thông qua và cuối cùng là dựa trên các điều lệ có sẵn mà bổ sung hay sửa đổi sao cho phù hợp với quá trình làm việc hiện hành đều được luật sư riêng tư vấn và soạn thảo cho quý doanh nghiệp.

Trong các phòng ban cần tiến hành soạn thảo các quy định và nộ quy lao động đều cần được tiến hành soạn thảo riêng.

Soạn thảo các quyết định tiến hành bổ nhiệm các chức danh quản lý mới.

Ví dụ như các hợp đồng lao động, hợp đồng chuyển nhượng nhân viên, hợp đồng lao động, …chính là các loại giấy tờ mà cần dược luật sư riêng tiến hành soạn thảo.

Nếu như trong chính doanh nghiệp xảy ra các tranh chấp.

Các công việc mà luật sư có thể ở các vị trí như thư ký hay luật sư nội bộ để có thể dễ dàng tiến hành giải quyết mọi vấn đề của doanh nghiệp về mảng pháp lý.

Một số các dạng tranh chấp nội bộ như các vấn đề liên quan đến góp vốn giữa các thành viên doanh nghiệp hay cổ đông của công ty, cổ đông hoặc các thành viên không góp tiền cho số cổ phần đã tiến hành kí cam kết góp hoặc ngược lại hay như trường hợp góp không đủ số cổ phần, số vốn góp đã đăng ký ban đầu, tuy nhiên vẫn đòi hỏi là cổ đông với quyền hạn và lợi ích tương đương với một người đã góp đủ;

Phương thức góp vốn kết hợp các tài sản tạo vốn chính là các nguyên nhân dẫn đến tranh chấp trong doanh nghiệp.

Tài sản với giá trị thực tế cần được định giá chính xác;

Tài sản góp vốn không được tiến hành chuyển sở hữu;

Các trường hợp không được tiến hành thỏa thuậ ban đầu đó chính là việc tạo vốn và các tài sản dùng để tạo vốn.

Các trường hợp như chuyển nhượng cổ phần góp vốn phải rõ ràng có thời gian quy định định rõ ràng chuyển đổi và chuyển đổi phải rõ ràng hợp pháp thì mới có thể không xảy ra tranh chấp.

Tư cách cổ đông, thành viên trong công ty và doanh nghiệp là các vấn đề dễ dàng xảy ra các tranh chấp.;

>>> Xem thêm : luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng – Từng doanh nghiệp cần có bộ phận xử lý pháp luật nội bộ

Một số trường hợp như doanh nghiệp đưa các quyết định sai với pháp luật, các quyết định không có tính công bằng, rành mạch, không thỏa mãn được nhu cầu lợi ích của các thành viên thì đều có thể tranh chấp do các thành viên không thuận tình.

Những vấn đề nảy sinh trong quan hệ lao động, thù lao, ký kết  và chấm dứt hợp đồng lao động, quy chế, nội quy,.. cũng là các vấn đề thường xuyên xảy ra tranh chấp.

Với mục đích cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật thì nhiều công ty luật hiện nay xuất hiện với tần suất lớn trên thị trường dịch vụ luật hiện nay. Các doanh nghiệp hiện nay luôn khó khăn trong việc tìm được một công ty tin cậy và an toàn để được sử dụng dịch vụ hỗ trợ pháp luật tốt nhất.

>>> Xem thêm : luật sư tư vấn doanh nghiệp – Nắm bắt thông tin doanh nghiệp cần có cho mình riêng một đội ngũ cố vấn pháp luật riêng

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.